集團公司管理層赴中德美聯參觀交流

發布日期：2016-07-19 瀏覽次數：781

7月18日，集團公司董事長宋禮華率領他的高管團隊一行十余人，冒著酷暑，來到全資子公司無錫中德美聯參觀交流。這是自安科生物成功收購中德美聯以來，雙方的第一次大規模高級別交流。集團公司宋禮華董事長、中德美聯鄭衛國董事長為重組后的中德美聯揭幕。高管們在參觀完中德美聯公司以后，與該公司骨干及中高層管理人員見面，并進行了深入的溝通交流。

在中國人的傳統婚姻觀念中，領證還不算正式完婚，還必須舉行一個隆重的儀式，昭告親朋好友，才算真正的喜結良緣。宋禮華和鄭衛國兩位董事長首先為由集團公司贈送給中德美聯，象征著安科生物與中德美聯百年好合、基業長青的安徽特產靈璧石揭幕。這標志著雙方正式成為相親相愛的一家人，同時也預示著中德美聯將成為安科生物未來發展的重要基石。

隨后，集團公司隨行的部分高管，在園區領導和鄭衛國董事長的陪同下，參觀了中德美聯孵化成長的載體——無錫惠山國家高新技術創業服務中心，以及中德美聯公司與無錫市公安局、惠山生命園三方共建的無錫DNA檢測科研實驗中心。在該中心，看過中德美聯協助全國各地公安機關偵破的各種典型案件展示后，集團公司高管們不由交口稱贊。近年來，在園區及政府的大力支持下，中德美聯憑借技術的領先優勢、人才的聚集效應、準確的市場定位，實現了又好又快的發展。

參觀過后，雙方舉行了管理層正式見面會，就收購以后雙方資源、業務、文化的進一步整合，以及中德美聯業務發展規劃等方面的問題進行了深層次溝通。

見面會由集團公司副總經理姚建平主持，宋禮華董事長在會上發表重要講話，他特別強調，安科生物與中德美聯剛合作不久，磨合過程中的文化融合十分重要，而文化融合的第一步就是增進了解與溝通。宋禮華董事長鼓勵兩家公司多走動、拓寬溝通渠道，探索建立多種形式的溝通機制。在講話中，宋董事長多次提及，兩公司在創始人的背景、經歷，公司發展模式、成長歷程等方面有許多相同之處，因此應該有很多共同的價值觀和文化基因。雙方的整合，尤其是文化的整合一定會水到渠成，事半功倍。

鄭衛國董事長在隨后的講話中，對此給予了高度認同，他還生動地形容安科生物與中德美聯的合作過程是“一見鐘情”。

應宋禮華董事長要求，鄭衛國董事長詳細介紹了中德美聯在基因檢測領域的發展規劃和戰略構想。他介紹說，中德美聯多年來一直專注于法醫DNA檢測細分市場，公司的核心競爭力不僅在于提供檢測產品，更在于全天候、快速響應的保姆式技術服務。

    目前，中德美聯在集團公司的全方位支持下，正在積極布局法醫DNA檢測全產業鏈、并加緊謀劃搭建基于基因檢測、二代測序技術的優生優育與精準醫療技術平臺，促進集團公司在精準醫療領域的發展，同時也要結合集團公司的優勢，做好1～2個細分領域，爭取做到該領域的國內前三位。