凝聚職工力量，扛起使命擔當 安科生物工會召開換屆選舉大會
發布日期：2022-09-23 瀏覽次數：1062
9月23日，安科生物在公司A座12樓召開2022年度第一次職工代表大會。公司第一屆工會主席王榮海，工會副主席汪灶標及全體工會委員出席會議并在主席臺就坐，由全體工會會員選舉產生的85名職工代表（會員）出席本次大會。大會主要議題是選舉新一屆工會委員會。
大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開序幕，全體職工代表以飽滿的參會熱情、高度的責任意識，代表公司全體職工（會員），建言獻策、履職盡責，完成了本次會議各項議程。
大會首先聽取了王榮海主席所做的《安徽安科生物工程（集團）股有限公司第一屆工會工作報告》。
他指出，本屆工會委員會在上級工會的關懷指導，公司黨組織及各部門的大力支持下，依據工會組織的宗旨，結合公司的實際情況和特點，開展了大量的工作，很好地履行了工會的職責。
具體表現在：一是積極開展工會組織建設，推動工會員工入會工作，現已開設了工會信息平臺，在公司人力資源部和企劃與品牌管理中心的大力配合下，將公司員工包括新入職的員工全部錄入工會信息系統，使每位員工成為工會會員，享受工會會員的義務和福利。到目前為止，安科生物工會會員在冊會員人數達1463人。
二是積極構建和諧的關系，大力推動勞動合同法、安徽省集體合同條約等法律法規的貫徹落實，公司工會與公司平等協商，連續三次簽訂了集體合同，并落實具體合同規定的職工福利等事項，從服務職工角度出發，盡可能為廣大員工做好事辦實事，還建立了職工之家和職工書屋，其中安科生物職工之家被評為合肥市高新區三星級職工之家，職工書屋被授予省級職工書屋。
三是積極開展職工技術創新活動，組織參加全市職工技術創新成果競賽，公司一項成果獲得合肥市人民政府“職工技術創新成果一等獎”，一位員工申報合肥高新區的“藍領工作室”獲得通過。
四是組織推薦公司相關部門員工參加“安康杯”勞動競賽，有助于提高廣大職工的安全健康意識和素質，提高杜絕違章作業、抵制違章指揮、遵守勞動紀律的主動性和積極性。并在公司內部組織了多次職工勞動競賽活動。
五是工會積極組織員工參加上級工會（包括省、市、區）主辦的各項文體活動，并對參賽隊伍和員工予以支持，對于獲獎的選手也給與一定的獎勵。在公司內部，工會也積極支持員工的活動，先后對足球協會、籃球協會、羽毛球協會、舞蹈協會等開展的活動予以經費支持。工會也先后組織開展了公司多次文藝演出、職工旅游等活動。
六是認真做好幫扶慰問活動，工會對員工的生病住院及直系親屬的離世等，都予以慰問并發放慰問金。對于因多種原因造成家庭特別困難的員工積極組織捐款。對于參軍退伍的員工，每年的8月中旬都予以慰問。
由于安科生物的工會建設工作開展扎實、成績顯著，近年來，公司工會獲得各級工會給予的眾多榮譽：2007年，被安徽省總工會授予“安徽省育才關懷行動”先進集體稱號；2015年，被合肥市總工會授予“合肥市工人先鋒號”；2016年，被授予“省級職工書屋”；2017年，被省總工會授予“全省非公企業示范工會”；2017年，被合肥市總工會授予“年度工會工作先進單位”；2018年，獲得合肥市人民政府“職工技術創新成果一等獎 ”；2018年，被省總工會授予“模范職工之家”；2018年，被合肥高新區總工會授予“星級職工之家”；2019年，被合肥高新區授予“創新文化示范單位”榮譽；2019年，獲得合肥高新區“五一勞動獎狀”。
王榮海主席在報告中，對本屆工會存在的缺點和不足進行了實事求是的剖析。
大會根據《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作條例》的相關規定，以無記名差額選舉方式選舉付永標、李坤等9人為新一屆工會委員會委員。以無記名等額方式選舉解策等3人為女職工委員會委員、王誼等3人為經費審查委員會委員。
付永標副總裁代表新當選的新一屆工會委員會委員做表態性發言，感謝職工（會員）代表對新一屆工會委員會和他本人的信任，表示在今后的工作中，要以《工會法》和《中國工會章程》為準則，依法履職。同時，在合肥市和高新區總工會的領導下和公司黨委的支持下，努力做好各項工作，為企業的創新發展做出工會組織應有的貢獻，在實際工作中時刻傾聽職工的呼聲，維護會員合法權益，把工會建成真正的“職工之家”。
黨委書記汪灶標代表公司黨委對新一屆工會領導班子成員表示熱烈的祝賀，并提出了要求。
汪灶標書記在發言中要求新一屆工會領導班子一定要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持正確的政治導向，不斷提高政治站位，找準工作定位，扎扎實實開展工作；忠實踐行工會工作的“八個堅持”，推動基層工會工作有序推進、健康發展；不斷創新組織體制、運行機制、活動方式、工作方法，不斷提高工會服務職工普惠化、便捷化水平。做職工“貼心人”、“娘家人”；加強工會班子的作風建設，大力倡導服務之風、學習之風、創新之風、清廉之風，培養造就一支“忠誠擔當、清正廉潔、主動謀事、敢于成事”的工會干部隊伍。
在圓滿完成各項議程后，大會在《國際歌》中圓滿落下帷幕。
在隨后召開的安科生物第二屆工會委員會第一次會議上，付永標當選工會主席，李坤當選工會副主席。解策當選女職工委員會主任委員，王誼當選經費審查委員會主任委員。
9月23日，安科生物在公司A座12樓召開2022年度第一次職工代表大會。公司第一屆工會主席王榮海，工會副主席汪灶標及全體工會委員出席會議并在主席臺就坐，由全體工會會員選舉產生的85名職工代表（會員）出席本次大會。大會主要議題是選舉新一屆工會委員會。
大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開序幕，全體職工代表以飽滿的參會熱情、高度的責任意識，代表公司全體職工（會員），建言獻策、履職盡責，完成了本次會議各項議程。
大會首先聽取了王榮海主席所做的《安徽安科生物工程（集團）股有限公司第一屆工會工作報告》。
他指出，本屆工會委員會在上級工會的關懷指導，公司黨組織及各部門的大力支持下，依據工會組織的宗旨，結合公司的實際情況和特點，開展了大量的工作，很好地履行了工會的職責。
具體表現在：一是積極開展工會組織建設，推動工會員工入會工作，現已開設了工會信息平臺，在公司人力資源部和企劃與品牌管理中心的大力配合下，將公司員工包括新入職的員工全部錄入工會信息系統，使每位員工成為工會會員，享受工會會員的義務和福利。到目前為止，安科生物工會會員在冊會員人數達1463人。
二是積極構建和諧的關系，大力推動勞動合同法、安徽省集體合同條約等法律法規的貫徹落實，公司工會與公司平等協商，連續三次簽訂了集體合同，并落實具體合同規定的職工福利等事項，從服務職工角度出發，盡可能為廣大員工做好事辦實事，還建立了職工之家和職工書屋，其中安科生物職工之家被評為合肥市高新區三星級職工之家，職工書屋被授予省級職工書屋。
三是積極開展職工技術創新活動，組織參加全市職工技術創新成果競賽，公司一項成果獲得合肥市人民政府“職工技術創新成果一等獎”，一位員工申報合肥高新區的“藍領工作室”獲得通過。
四是組織推薦公司相關部門員工參加“安康杯”勞動競賽，有助于提高廣大職工的安全健康意識和素質，提高杜絕違章作業、抵制違章指揮、遵守勞動紀律的主動性和積極性。并在公司內部組織了多次職工勞動競賽活動。
五是工會積極組織員工參加上級工會（包括省、市、區）主辦的各項文體活動，并對參賽隊伍和員工予以支持，對于獲獎的選手也給與一定的獎勵。在公司內部，工會也積極支持員工的活動，先后對足球協會、籃球協會、羽毛球協會、舞蹈協會等開展的活動予以經費支持。工會也先后組織開展了公司多次文藝演出、職工旅游等活動。
六是認真做好幫扶慰問活動，工會對員工的生病住院及直系親屬的離世等，都予以慰問并發放慰問金。對于因多種原因造成家庭特別困難的員工積極組織捐款。對于參軍退伍的員工，每年的8月中旬都予以慰問。
由于安科生物的工會建設工作開展扎實、成績顯著，近年來，公司工會獲得各級工會給予的眾多榮譽：2007年，被安徽省總工會授予“安徽省育才關懷行動”先進集體稱號；2015年，被合肥市總工會授予“合肥市工人先鋒號”；2016年，被授予“省級職工書屋”；2017年，被省總工會授予“全省非公企業示范工會”；2017年，被合肥市總工會授予“年度工會工作先進單位”；2018年，獲得合肥市人民政府“職工技術創新成果一等獎 ”；2018年，被省總工會授予“模范職工之家”；2018年，被合肥高新區總工會授予“星級職工之家”；2019年，被合肥高新區授予“創新文化示范單位”榮譽；2019年，獲得合肥高新區“五一勞動獎狀”。
王榮海主席在報告中，對本屆工會存在的缺點和不足進行了實事求是的剖析。
大會根據《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作條例》的相關規定，以無記名差額選舉方式選舉付永標、李坤等9人為新一屆工會委員會委員。以無記名等額方式選舉解策等3人為女職工委員會委員、王誼等3人為經費審查委員會委員。
付永標副總裁代表新當選的新一屆工會委員會委員做表態性發言，感謝職工（會員）代表對新一屆工會委員會和他本人的信任，表示在今后的工作中，要以《工會法》和《中國工會章程》為準則，依法履職。同時，在合肥市和高新區總工會的領導下和公司黨委的支持下，努力做好各項工作，為企業的創新發展做出工會組織應有的貢獻，在實際工作中時刻傾聽職工的呼聲，維護會員合法權益，把工會建成真正的“職工之家”。
黨委書記汪灶標代表公司黨委對新一屆工會領導班子成員表示熱烈的祝賀，并提出了要求。
汪灶標書記在發言中要求新一屆工會領導班子一定要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持正確的政治導向，不斷提高政治站位，找準工作定位，扎扎實實開展工作；忠實踐行工會工作的“八個堅持”，推動基層工會工作有序推進、健康發展；不斷創新組織體制、運行機制、活動方式、工作方法，不斷提高工會服務職工普惠化、便捷化水平。做職工“貼心人”、“娘家人”；加強工會班子的作風建設，大力倡導服務之風、學習之風、創新之風、清廉之風，培養造就一支“忠誠擔當、清正廉潔、主動謀事、敢于成事”的工會干部隊伍。
在圓滿完成各項議程后，大會在《國際歌》中圓滿落下帷幕。
在隨后召開的安科生物第二屆工會委員會第一次會議上，付永標當選工會主席，李坤當選工會副主席。解策當選女職工委員會主任委員，王誼當選經費審查委員會主任委員。
